一、实施意义

为了进一步落实党员目标管理机制，巩固党员先进性教育成果，加强我院大学生党员的教育和管理，提高学生党员的综合素质，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，明确党员的权利和义务，使党支部更好地开展工作，激励先进，鞭策后进，特制定本意见。

二、实施对象

我院大学生中预备党员、正式党员。

三、考核体系

（一）政治思想素质

1、能按中国共产党章程的要求，在各方面以党员的标准严格要求自己，发挥大学生党员的先锋模范作用。

2、能积极参与支部组织的马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识及有关文件的学习。不断增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治上与党中央保持高度一致，并能积极宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议。

3、严格遵守校纪校规，自觉密切联系同学，能团结同学，主动参与学院工作，自觉为同学服务，做好同学的思想工作，接受同学、老师的民主监督。

4、入党后严格遵守组织纪律，认真开展批评和自我批评，与不良现象斗争。

（二）作用发挥

1．党建工作

（1）认真完成支部交给的党建联系工作，做好入党积极分子的培养和考察工作。

（2）做好所联点宿舍的党章学习小组的指导工作，积极参与该团支部的推优、政治学习、团支部建设等活动。通过深入细致的工作，在同学中建立学生党支部的广泛的群众基础，树立学生党员的良好形象，积极正确地引导广大同学向党组织靠拢。

2．发挥自身在班级中的作用：

（1）学风建设中的作用；

（2）校风校纪建设中的作用；

（3）学习带头作用；

（4）第二课堂文化建设中的作用；

（5）配合宿舍长长做好学习和生活帮困工作中作用。

3．其它

（1）积极参与院、系的学风建设、精神文明建设，增强建设，从而影响并带动周围的同学。

（2）注意在社会上的影响，积极主动帮助别人，参与各项公益活动，树立党员形象。

四、考核措施

（一）政治素质（40分）

1、思想汇报：定期（每月10—11日）递交一份反馈本宿舍学生思想、生活、安全、学习基本情况。迟交一次扣1分，不交一次扣3分。（满分10分）

2、党支部会议：自觉参加支部会议，是每个学生党员应履行的义务和职责。凡无故缺席者每次扣5分，迟到者每次扣3分，无故缺席两次，迟到三次者直接考核为D等。需请假者，必须会前提出书面申请，经支部书记同意后方可准假。（满分10分）

3、理论学习：自觉参加理论学习，巩固理论基础。能按照要求圆满完成学习任务积10分；缺席一次扣5分，无故缺席两次，迟到三次者直接考核为D等。（满分10分）

4、学生党员行为作风：凡被院、系、党团内通报批评者一次扣5分，警告以上（包括口头警告）者直接考核为D等。（满分10分）

（二）作用发挥（60分）

1、党建工作

（1）党建联系人做好联点宿舍入党积极分子的培养，考察工作，并及时的做好必要的记录。

（2）关心入党积极分子的学习、工作、思想及成长情况，及时向被考察对象反馈考察情况，肯定优点指出不足。

（3）及时发现优秀同学，积极推荐给组织。发展党员积3分/人，确定培养对象积2分/人。

（4）切实做好组织安排任务，未完成任务者每次扣5分。

2、宿舍工作，依据联点宿舍考核来评定

（1）宿舍获得集体荣誉称号积5分；宿舍出现违犯校规校纪学生扣2分/次/人。

（2）联点宿舍，英语4、6级通过一人积1分，计算机通过一人积1分。

（3）联点宿舍，获得个人荣誉称号，校级或校级以上一项积2分，院级一项积1分。

（4）联点宿舍，受通报表扬积1分/人/次。

（5）联点宿舍，考试课程全部通过积2分，不及格扣1分/门次

3、业务学习（本人）

（1）综合积分排名未在班级前50%名，不能评A。

（2）每学期出现一门不及格最高考核为C；两门不及格课程考核为D。

（3）英语、计算机过级者积5分。

（4）自身参加科研项目及发表文章者给予加分（校级5分，省级以上10分）。

（5）各类竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖积5分，优秀奖积3分，鼓励奖积2分，系级参照减半。

4、群众基础

采用民意测评办法，学生测评宿舍党员学生党员。“优秀”超过50%方可评A；“差”超过50%考核为D。

五、考核机构

资源与环境学院学生党员教育管理领导小组（名单附后）

六、考核工作的特别说明

1、考核由“资源与环境学院大学生党员日常教育管理领导小组”组织实施。

2、考核结果分四个等次，A等人数占总人数的20％，B等30％，其余为C等、D等。

3、评定为D等或有警告以上处分的预备党员延期转正，被评为D等或受警告以上处分的正式党员予以党内纪律处分。D类学生党员取消年度评奖资格。

4、对于被评为A类学生党员者，院党总支颁发”优秀学生党员”荣誉证书。并获得学院学生党员评优资格。

5、考核结果进行备案，一并装入学生党员档案材料中。

本细则自2007年3月1日之日起试行。