2月28日上午，资源与环境学院召开新学期领导班子工作会。会议围绕加强党的建设、转变提升干部能力作风、支部工作、专业思想和安全教育、人才培养、科研突破、破解发展难题等议题展开，总结了2021年工作，谋划新学期发展方向。学院领导班子成员参加会议。院党委书记高扬帆主持会议。

会议结合新学年和学院实际情况，剖析了学院下一阶段发展所面临的困难和挑战。会议要求，学院班子要紧紧围绕学校能力作风建设年开展工作，进一步落实2022年工作要点，高质量推进学院工作的全面开展。一要积极有序做好开学准备工作，班子成员要带头上好“开学第一课”， 做好疫情期间的平安开学和开学平安；二要加强学院党员干部能力作风建设，围绕学院“能力作风建设年”活动梳理的责任清单，坚持问题导向，坚持查与改并行、治与立融合，破解师生急难愁盼、又聚焦学院事业发展的一些重大事项，不断增强“八种本领”和“七种能力”；三要加强专业思想教育力度，全力推进“三全育人”“五育并举”，要充分发挥党支部书记、班主任和专业教师的主观能动性，加强学风和教风建设，做好学生安全管理、高年级学生考研、高质量招生、面向基层就业等方面的教育引导工作；四要主动整合科研资源，破解学院发展难题，重点培育产出高层次科研项目、科研成果奖励和高水平科研论文，提升学院核心竞争力；五要加强高层次人才引进、校企合作、教学科研团队建设，为学院跨越发展贡献力量。学院领导班子成员围绕重要议题和自己分工职责，也进行了深入交流和研讨。

高扬帆最后作总结发言。她说，2022年是学校的能力作风建设年，新学期要紧跟学校2022年重点任务，全面落实学院“十四五”规划目标，把各项工作往前赶、往实抓，以严、实的作风提升党建水平、破解学院发展难题、完善绩效考评考核、完成“十四五”规划分解目标。她强调，今年是学院发展的关键之年，学院的发展离不开班子成员的共同努力。新学期，班子成员要坚持问题导向，紧盯目标任务，狠抓落实，强弱项补短板，提升工作能力，改善工作作风，确保学院各项决策落地见效。

本次会议采取虚实结合的形式，对新形势下的新问题进行再梳理、再研判，对未来新发展阶段进行再思考、再谋划，以学校学院“十四五”规划目标为指引，进一步补短板、凝特色，为学院发展开启新篇章。

（图片/孔凡彬 初审/王辉 复审/刘军锋 终审/高扬帆）